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お問い合わせについて

①個人情報のお取り扱い

以下「個人情報のお取り扱いについて」を、必ずお読みください

(1) 収集目的
お問い合せ頂くお客様の個人情報は以下の目的のために利用いたします。
1. 採用応募者との連絡(面接日時の案内、履歴書・職務経歴書の内容に関する問い合わせ、結果の案内等)
2. 採用可否の選考資料

(2) 個人情報の取扱
当法人は、採用応募者の個人情報を上記利用目的の範囲内でいたします。お預かりした個人情報については、不正なアクセス、改ざん、漏えいなどから守るべく、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。また、不採用又は採用辞退の場合は、お預かりした個人情報を当法人にて確実な方法にて完全に消去いたしますが、 履歴書・職務経歴書についてはご要望により速やかに返却いたします。同意欄にチェックを願います。
※ 採用後は改めて従業員個人情報の利用目的への同意を頂きます。

(3) 個人情報の第三者(委託を含む)への提供
当法人は、採用活動に際して、お預かりした個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
1. 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合
2. 採用応募者および公衆の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要がある場合
※ 採用後は改めて従業員個人情報の利用目的(委託等を含む)への同意を頂きます。

(4) 個人情報を当法人に与えることの任意性などについて
個人情報を当法人に与えることは応募者の方のご判断にて行っていただいて結構です。ただし、応募書類が不足している場合や必要事項(連絡先等)が不明の場合など、第1項の目的を遂行できない場合があります。
※ 採用後は改めて従業員個人情報の利用目的(委託等を含む)への同意を頂きます。

(5) 個人情報の開示、訂正、削除について
お預かりした個人情報を当法人が保有している期間においては、採用応募者ご本人に限り開示を請求することができます。また、同様に訂正、削除を請求することができます。

(6) 採用における個人情報の開示・訂正・削除・その他お問合せ先
開示、訂正、削除を請求される場合には、下記までご連絡ください。
人事課 採用担当  TEL : 045-453-6772

②「お問い合わせ内容入力」から「メール送信」までの流れ

手順1)
個人情報の取り扱いに同意して お問い合わせ内容を入力」ボタンを押してください。
手順2)
③の必要項目(必須~任意)をご記入してください。
手順3)
内容をご確認し、間違いがなければ「送信」してください。
※お問い合わせ内容によっては、対応にお時間をいただく場合がございます。

※下のボタンをクリックすると、メーラーが起動します。

③必要項目のご入力(は必須入力です)

1)お名前※

  • 姓(漢字表記):
  • 名(漢字表記):
  • セイ(カタカナ):
  • メイ(カタカナ):

2)お問い合わせ内容※

3)Eメールアドレス

特に指定がない場合、送っていただいたメールアドレスに返信いたします。
他のメールアドレスへの返信をご希望の場合は、明記してください。

4)電話番号(携帯電話でも可)

0123-000-000(半角数字で入力してください。